Ausgangslage

• Immer mehr Betriebe nutzen die Neuen Technologien. Vor allem in der Organisation und Verwaltung können die neuen Technologien - sofern man sie beherrscht - zu einer erheblichen Effizienzsteigerung beitragen.
  
  
• Gleichzeitig mit der Einführung moderner Informationssysteme wachsen aber auch die Qualifikationsanforderungen an die MitarbeiterInnen.
  
  
• MitarbeiterInnen im Bereich der Büroverwaltung verfügen größtenteils noch nicht über die erforderlichen Qualifikationen, um die Informations- und Kommunikationstechnologien umfassend zu nutzen und erfolgreich einzusetzen.
  
  
• Die herkömmliche der Aneignung neuer Fähigkeiten ist sehr zeit- und kostenintensiv. Lange Abwesenheiten von MitarbeiterInnen in kleinen und mittleren Unternehmen zum Zweck der Fort- und Weiterbildung sind für eben diese Betriebe kaum leistbar.
  
  
• Gering qualifizierten MitarbeiterInnen wird somit der Zugang zu den Technologien, die Anpassung ihrer Qualifikation an die Anforderungen der Informationsgesellschaft erschwert. Längerfristig droht diesen MitarbeiterInnen, es sind in der Mehrzahl Frauen, der Arbeitsplatzverlust, weil sie den veränderten Bedingungen des Arbeitsmarktes nicht entsprechen.

Zielsetzungen von "as.fit diplom"

• Der gering qualifizierten BüromitarbeiterInnen drohende Ausschluß aus der Erwerbsarbeit soll durch die Vermittlung der Fähigkeiten und Kenntnisse zur systematischen und effizienten Nutzung neuer Technologien verhindert werden.
  
  
• Die Zeiten, die KursteilnehmerInnen für die Schulung außerhalb des Arbeitsplatzes verbringen, sollen möglichst gering gehalten werden.
  
  
• Die Aus- und Weiterbildung soll an betrieblichen Erfordernissen orientiert werden um die praktische Anwendbarkeit zu garantieren.
  
  
• Die Eigenständigkeit der ArbeitnehmerInnen im Umgang mit neuen Technologien soll gestärkt werden und die Fähigkeit zum Einsatz der Neuen Technologien zur Kooperation entwickelt werden.

Projektablauf

• In Vorbereitung des Lehrgangs werden FirmeninhaberInnen (GeschäftsführerInnen), Personalverantwortliche und BetriebsrätInnen hinsichtlich des Einsatzes moderner Informationssysteme in ihrem Unternehmen sowie diesbezüglich erforderlicher Qualifizierungsmaßnahmen für ihre MitarbeiterInnen beraten.
  
  
• In einem modularen Lehrgang, der den Anforderungen im Betrieb und den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen angepaßt wird, werden niedrig qualifizierte MitarbeiterInnen in der Büroverwaltung und -organisation zu SpezialistInnen in der Anwendung dieser Informationssysteme ausgebildet.
  
  
• Durch die Methode des Teletraining bzw. Teleteaching wird Wissenserwerb und Höherqualifizierung ohne Verlassen des Arbeitsplatzes sowie eine fast zeitgleiche Umsetzung der theoretischen Kursinhalte ermöglicht. Der/die TeilnehmerIn lernt, indem er/sie das durch die von der FGI entwickelte Lernsoftware und eine/n Trainer/in vermittelte Wissen anwendet (Learning by doing).
  
  
• Die erfolgreiche Absolvierung dieses Lehrganges endet mit einem "Diplom" als Nachweis der für den effizienten Einsatz der Informationssysteme notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse. In Zusammenarbeit mit internationalen Partnern streben wir unter dem gemeinsamen Projekttitel "Teleworkers Skills Card" eine europaweite Standardisierung dieser Qualifizierungsmaßnahme an.

Zielgruppe

• Der Lehrgang wendet sich an niedrig qualifizierte MitarbeiterInnen im Bereich der Büroverwaltung und -organisation in Klein- und Mittelbetrieben (KMU).
  
  
• Da vor allem Frauen im administrativen Bereich tätig sind und für sie der Zugang zu Weiterbildung im Vergleich zu Männern erschwert ist, scheint gerade die vorgesehene Art der Wissensvermittlung, nämlich Teletraining und Teleteaching geeignet, ihnen diesen Zugang zu verschaffen.

Information

Frau Mag. Ilona Herbst
Forschungsgesellschaft Informatik
Margaretenstr. 22/9, 1040 Wien
Tel.Nr.: 0663/951 83 30
Email: ilona@fgidec1.tuwien.ac.at